Novos servidores conhecem funcionamento da Ufal

Mauricélia Ramos - jornalista

Cerca de 60 servidores, entre técnicos administrativos e docentes, participaram do Programa de Inserção do Novo Servidor (PINS). O encontro promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) tem como objetivo apresentar a Universidade Federal Alagoas e promover a interação entre os novos colaboradores que chegam à instituição.

Com a apresentação dos participantes, constatou-se que um número significativo de pessoas de outros Estados, como Paraíba, Ceará e São Paulo. Servidores que já estão nos campi do interior também marcaram presença. A pró-reitora da Progep, Sílvia Cardeal, destacou a importâncias desse encontro. “Temos realizado o PINS com o intuito de engajar os novos servidores nesse mundo enorme e desconhecido para quem chega e cheio de informações que é a Ufal”.

Na programação de palestras do primeiro dia (23/11), o professor Cícero Péricles, doutor em Economia, apresentou um panorama econômico e social do Estado e destacou dados alarmantes como a dívida federal de Alagoas (R$6.228.883 bilhões), o grande número de trabalhadores sem carteira assinada (96 mil de 100 mil), e a enorme taxa de analfabetismo entre os eleitores alagoanos (39%), entre outras informações.

Já o professor Bruno César Cavalcante abordou a cultura e formação social de Alagoas, a urbanização tardia do Estado, que promoveu consequências como o mandonismo local, culto ao bacharelismo e cultura do privilégio estamental, muito marcantes entre os alagoanos. “Muitas de nossas dificuldades atuais são reflexos de problemas graves no começo da formação do Estado”, disse.

O vice-reitor Eurico Lôbo, falou sobre a realidade de Alagoas e o compromisso social da Ufal frente a esse quadro. “É um privilégio para cada um de nós sermos atores de fato para mudar esse quadro e enfrentar todos esses desafios do nosso Estado”, enfatizou o vice-reitor, estimulando os novos servidores.

Ele fez um breve histórico dos oito anos que esteve como vice-reitor e demonstrou a expansão para o interior e crescimento geral da universidade.  Segundo Lôbo, os próximos passos são o Campus do Litoral, o crescimento da internacionalização e a melhor estruturação dos campi, mantendo o compromisso com a qualidade. “Nós temos o dever de sermos pró-ativos. Não podemos e não temos o direito de reclamar sem nos colocarmos como ajudantes para mudar a situação. Temos o poder de intervir, mudando a educação no nosso Estado”, disse.

Os pró-reitores também apresentaram as atividades dos respectivos setores e tiraram dúvidas dos participantes quanto ao funcionamento desses locais.

Segundo dia

No segundo dia, os servidores conheceram o funcionamento do Departamento de Administração de Pessoal (DAP) e da Secretaria de Conselhos Superiores (SECS). Outro destaque foi a apresentação do Sistema Acadêmico e Regime Acadêmico. Técnicos e docentes tiveram conheceram as respectivas entidades representativas de cada categoria.

Os dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores da Ufal e da Associação dos Docentes da Ufal falaram sobre direitos e deveres e mostraram como cada uma das entidades funcionam.