17/06/2013
Atualizada: 17/06/2013 00:00:00
Na manhã desta sexta-feira (14), a Associação dos Docentes da Uespi (Adcesp) reiterou através de ofício enviado à Secretaria de Administração do Piauí a solicitação de pagamento do reajuste salarial acordado em assembleia da categoria no dia 22 de maio deste ano.
O primeiro reajuste salarial de 5%, resultado da campanha salarial dos docentes da Universidade Estadual do Piauí (Uespi) em 2013, não foi efetuado no prazo previsto pela Secretaria de Administração, que assegurou o depósito para o dia 11 de junho.
Em reunião com a Associação dos Docentes da Uespi (Adcesp) na sexta-feira passada (7), o secretário de administração, Paulo Ivan da Silva, afirmou que o reajuste salarial de 5%, referente ao mês de maio de 2013 deveria ser depositado em folha suplementar até o final desta semana, o que não ocorreu.
No oficio enviado nesta sexta (14) à SEAD, os docentes pedem a implantação da primeira parcela do reajuste e a cópia do projeto de lei que oficializará o acordo salarial da categoria para os próximos três anos.
Campanha salarial
No dia 22 de maio, em assembleia geral, os docentes da Universidade Estadual do Piauí aprovaram a proposta de reajuste salarial negociada com o governo do estado, que prevê um aumento total de 50% - sob juros simples, não acumulativos -, escalonado em três anos.
A categoria também debateu em assembleia a necessidade emergente de uma agenda de reivindicações quanto às questões estruturais da universidade, bem como condições de trabalho, assistência estudantil e autonomia financeira.
Essa agenda, pensada para os próximos três anos (tomando por base a duração da proposta de reajuste salarial), será encaminhada ao Governo do Estado.
Segundo os docentes, um reajuste salarial se torna ineficaz sem que haja, conjuntamente, uma política de reestruturação da universidade que garanta condições dignas de trabalho.
*Com edição do ANDES-SN